Хотите легально работать в Польше? А может, Вы трудоустраиваете иностранных граждан и Вам нужна помощь в совершении всех формальностей?
Легализация трудоустройства иностранного гражданина в Польше – дело вовсе непростое. Необходимо собрать множество требуемых документов, правильно составить заявление, а иногда, кроме этого, выполнить дополнительные требования, такие как «тест рынка труда».
Наш опыт показывает, что многие заявления, составленные без участия нотариуса, содержат ошибки, что влечет за собой увеличение срока рассмотрения документа и всего административного процесса, а в крайних случаях является причиной отклонения ходатайства. Но если Вам поможет наш адвокат по делам иностранных граждан, Вы можете быть уверены, что все требования будут выполнены и процесс легализации трудоустройства будет завершен быстро и успешно.
Наша юридическая канцелярия уже в течение многих лет оказывает помощь в вопросах, касающихся иностранных граждан. На нашем счету сотни успешно завершенных дел, связанных с легализацией трудоустройства. В рамках наших услуг, мы:
Вы сомневаетесь, можно ли занимать несколько вакансий без разрешения на трудоустройство? У Вас есть разрешение, но Вы не уверены, можете ли сменить работу? Опасаетесь проблем, если изменятся условия Вашего трудоустройства? Вы студент и не знаете, можете ли устроиться на работу, чтобы иметь дополнительный доход?
Это всего лишь некоторые из многочисленных вопросов, с которыми к нам обращаются клиенты. Мы предоставим Вам юридическую консультацию, подскажем, какие у Вас есть возможности, и будем представлять Ваши интересы в ходе всех административных процедур, связанных с получением разрешения на работу.
Вы также можете рассчитывать на нашу помощь, если Ваш работодатель не соблюдает действующее в Польше трудовое законодательство. В такой ситуации мы будем отстаивать Ваши права – сначала в ходе переговоров с работодателем и попыток разрешить спор мирным путем, а если этого будет недостаточно – представляя Ваши интересы в суде.
Не знаете, как трудоустроить иностранного гражданина? Наши юристы помогут Вам легализовать пребывание в Польше Ваших работников, выполнить все формальности и получить разрешение на их трудоустройство.
Мы занимаемся не только вопросами, связанными с получением разрешений на работу. Мы также помогаем нашим клиентам в таких вопросах, как продление таких разрешений, уведомление о принятии на работу гражданин Украины, а также декларации о трудоустройстве иностранных граждан.
В Варшаве много юристов, предлагающих свои услуги, однако лишь немногие из них В Варшаве много юристов, предлагающих свои услуги, однако лишь немногие из них занимаются иммиграционными делами. Однако мы не только компания по оказанию профессиональных юридических услуг, мы – специалисты с 20-летним опытом работы в этой сфере. Наша юридическая компания, расположенная в центре города, помогает клиентам из Мазовецкого воеводства собрать необходимые документы, составить заявление и, прежде всего, обеспечивает беспрепятственное проведение всех этапов процедуры получения разрешения на работу. Наша деятельность основана на 3 кардинально важных принципах – эластичность подхода, эмпатия и честность. Мы поддерживаем с нашими клиентами содержательную коммуникацию, избегая юридического сленга, регулярно информируя их о продвижении в делах и отвечая на любые вопросы. Это позволяет нам создавать надежное партнерство, основанное на доверии. Вам нравятся такие условия сотрудничества? Если да, свяжитесь с нами и сообщите, чем мы можем Вам помочь.
Разрешение на работу – это документ, который дает право иностранному гражданину работать в Польше, при условии, что он пребывает на ее территории на законном основании, к примеру, получил разрешение на временное проживание в Польше (временный вид на жительство), действующую визу и т. п. Разрешение на трудоустройство иностранных граждан выдается по заявлению работодателя.
Разрешение на работу выдает воевода, по месту регистрации компании работодателя, на основании заявления работодателя. Однако заявление о получении разрешения на трудоустройство подает не иностранный гражданин, а его работодатель, который, в связи с этим, оформляет необходимые документы и несет все затраты. Разрешение всегда выдается с целью трудоустройства иностранного гражданина у конкретного работодателя, а не в каком-либо другом месте.